Artikel 9:7 Verhuiskosten
1 De werkgever moet een regeling treffen voor zijn werknemers en aspirant werknemers om verhuiskosten te vergoeden.
2 De regeling die de vergoeding van de verhuiskosten regelt mag alleen vastgesteld ,ingetrokken of gewijzigd worden met toestemming van de ondernemingsraad en de personeelsvertegenwoordiging.
3 Als er geen regeling door de werkgever wordt gemaakt die betrekking heeft tot het vergoeden van de verhuiskosten dan heb je als werknemer die in dienst treedt of tijdens zijn dienstverband verplicht wordt te verhuizen recht op verhuisvergoeding met betrekking tot de volgende zaken :
•vergoeding van de kosten van het transport door een erkend verhuisbedrijf van bagage en inboedel van de werknemer naar de nieuwe woning.
•vergoeding van de kosten voor herinrichting. Dit bedrag mag maximaal 12 % bedragen van je jaarsalaris + de vakantietoeslag. Het bedrag mag bruto maximaal €9076 bedragen.
De meningen van mijn collega's over de regeling met betrekking tot de vergoeding in het geval van verhuizen
Collega A:Ik heb mij niet erg verdiept in de CAO
Collega B: Ik krijg niet met deze regeling te maken aangezien ik in de buurt woon.
Collega C:Ik krijg niet met deze regeling te maken aangezien ik in de buurt woon.
Mijn mening over de regeling van de vergoeding in geval van verhuizen
Ik vind het goed dat de werkgever de meeste kosten van de verhuizing op zich neemt hij of zij eist immers ook dat je verhuist. Ik vind wel dat je als werknemer recht moet hebben op een kleine extra vergoeding aangezien je min of meer gedwongen hebt moeten verhuizen en dit ook aanpassingen van jou en je gezin vraagt die niet betaalbaar zijn. Je moet immers wennen aan een nieuwe buurt enz
